海外ITエンジニア派遣「GIT(Global IT Talent)サービス」は
海外の優秀なITエンジニアを日本国内の企業に派遣するサービスです

世界50の国・地域から1000人以上が来日し、国内のITプロジェクトで活躍しています。

IT engineers, software developers, software architect, system engineers

エンジニア採用でこんなお悩みはありませんか?

  • エンジニア募集の求人に応募がない。
  • 十分な技術スキルの人材が見つからない。
  • 海外エンジニアの活用に不安がある。
IT engineers from more than 30 countries

世界中のエンジニアを「派遣」で活用いただけます。

  • 国内トップレベルの採用実績。
  • 在留資格や住居などの手続きは弊社が担当。
  • 30年のノウハウを活かした日本語教育環境。

GlTサービスの特徴

技術

技術

海外の教育機関でテクノロジーを専攻しプロジェクト経験を積んだ、「日本で働いてみたい」と考えるエンジニアを採用しています。WEBエンジニアだけではなく、AIやIoT、データサイエンスなどの先端分野のエンジニアも多数在籍しています。

語学

語学

開発プロジェクトで必要な日本語コミュニケーション力を養成しています。エンジニアの多くは、母国語以外にも英語などの語学力を持っています。クライアント企業のグローバル化、ダイバーシティ推進にも貢献しています。

安心

安心

ITスキルだけではなく、パーソナリティーやコミュニケーション力も採用基準に設定しています。日本の企業文化への適応も弊社にお任せください。また、弊社の社員として採用しているため、在留資格や住居の手配といった生活面のサポートも弊社が担当します。

GITエンジニアデータ

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就労までの流れ

受付 (ご依頼・お見積り依頼)
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プロジェクト 内容の ヒアリング
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契約締結
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就労
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お知らせ

国内のITエンジニア人材動向レポートを発表
3月7日発売号「日経コンピュータ」/日経クロステックで当社が発表しているITエンジニア調査結果が紹介されました
日経クロステックで「GITサービス」が発表しているITエンジニアレポートが紹介されました
日経クロステック/日経コンピューターで「GITサービス」が発表しているITエンジニアレポートが紹介されました
[世界の大学等におけるIT教育について独自集計] 年21万人のIT卒業者を輩出する米国を筆頭に世界各国でIT人材の供給力が高まる一方、日本のIT卒業者は減少傾向
[世界のITエンジニアの給与を独自集計]72カ国中6割がUSドルベースで上昇、各国通貨ベースでもG7構成国は平均2.6%増。日本は5.9%減で26位、円ベースでも0.4%増に留まり日本の魅力低下が懸念
「2023年版:データで見る世界のITエンジニアレポートvol.9」を発表いたしました
ウクライナ・キーウ国立工科大学と、IT卒業生の来日・就労に向けた共同プロジェクトを開始
弊社SNS(Instagram)のなりすましアカウントに ご注意ください
2/14開催:無料ウェビナー「~ITエンジニア争奪戦時代~ 優秀なITエンジニアをどう確保するか…」
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