FOR CLIENTS

サービスの紹介

海外ITエンジニア常用雇用型派遣サービス
Global IT Talent Service

日本語能力を備えたハイスキルな海外ITエンジニアを採用。国内企業のニーズにお応えします。

「派遣」と同じプロセスで優秀な海外ITエンジニアを活用できます。
弊社が世界中からスカウトを行い、無期雇用したハイスキルな海外ITエンジニアを「派遣活用」できるサービスです。

30ヶ国を超える国から多様な技術を持ったITエンジニアが集まり、高い技術が求められる日本のプロジェクトで活躍しています。

Global IT Talent の強み

1

高い技術レベル

「タレント」と言えるITエンジニアです。

  • 世界各国のトップクラス大学でITを専攻し、専門論文も発表している学歴を有しているITエンジニアの派遣が可能です。
  • 母国に加えて各国のIT企業での実務経験を有するITエンジニアが多く、AI、IoT、ビッグデータ、画像解析、データ分析など先端分野での学習・研究・実務の経験を有するITエンジニアも在籍しています。
2

堪能な日本語

日本語によるコミュニケーションは問題ありません。

  • 母国語、日本語に加えて、英語、更なる他言語を使用できる者もいます。
  • 来日後は、OJT研修にて日本の企業文化を学び、派遣先企業へのスムーズな適応をサポートしています。
  • 「聞く」、「話す」を中心とした技術者間でのコミュニケーションを重視した日本語力を育成し、派遣します。
3

安心できる

  • 採用にあたってはIT技術力に加えて、パーソナリティを厳しくチェック。日本文化への適用も、ヒューマンリソシアが責任を持って確認しています。
  • 入国手続きや在留資格取得から住居の手配まで、日本での生活をサポートします。
  • ヒューマンリソシアの正社員のため、派遣期間制限はありません。

世界中から優秀なITエンジニアが集まっています

現在活躍中のITエンジニアの出身国は様々。

世界各国のITエンジニアが日本国内の企業で活躍しています。さまざまな得意分野、専門技術を持つ優秀な人材を揃え、多様化する国内需要に対応。プロジェクトやニーズに応じた最適なITエンジニア人材を派遣いたします。

また、高い技術力だけではなくメンバー全員が日本語をはじめ、英語+母国語といった多言語能力を備え、異文化コミュニケーションに精通したバイリンガル即戦力人材として、企業のグローバル化の一役を担います。

AVERAGE AGE

平均年齢

26.5歳(最年少:23歳/最年長:35歳)

GENDER

性別

男性:78%/女性:22%

ENGINEER CATEGORY

技術領域

AI/ビッグデータ:24%/ソフトウェア開発50%/通信/ネットワーク:15%/組み込み/制御システム:11%

JAPANESE ABILITY

日本語能力

ビジネス:9%/流暢:33%/日常会話:34%/挨拶程度:24%

COUNTRY OF ORIGIN

出身国

ASIA:56%/AFRICA:5%/EUROPE:26%/SOUTH AMERICA:4%/NORTH AMERICA:9%