~存在感高まるIT大国の米・中・印と、注目の北欧諸国をはじめとしたヨーロッパ地域~
ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で人材サービス事業を運営するヒューマンリソシア株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:御旅屋 貢、以下「当社」)はこのたび、世界のITエンジニアについての調査結果を、「92カ国をデータで見みるITエンジニアレポートvol.1 世界各国のIT技術者数まとめ」として発表しました。
本レポートでは、各国の統計データなどをベースとした独自分析により、世界92カ国のIT技術者数は2,136万5千人、IT技術者数の増加率は年間約3.35%と推計。IT技術者数では、米国、中国、インドといったIT大国に加え、北ヨーロッパ諸国をはじめとしたヨーロッパ地域の存在感が際立つ結果となりました。一方日本は、IT技術者数においては世界第4 位であるものの、IT技術者数の伸び率は27位に留まる結果となりました。
※本レポートでは、データを収集できた世界92 の国・地域を対象に、国際労働機関(ILO)、経済協力開発機構(OECD)、国際連合教育科学文化機関(UNESCO)の公表データや、各国の統計データを用いています。出典元および地域分類については、本レポートの最後に記載しています。
※情報通信業就業者の中で、国際標準職業分類 の「専門職」、「技師、准専門職」に分類された人をIT技術者として算出しています。
世界92カ国のIT技術者は、推計2,136万5千人となりました。地域別にみると、最もIT技術者が多いのは中国、インドといったIT大国を擁するアジア・オセアニア地域で、811.6万人となりました。次いで、477.6万人の北米(米国)、295.9万人の西ヨーロッパが続きます(図表①)。
この結果、世界のIT技術者の約4割が、アジア・オセアニア地域で就業していることがわかります(図表②)。また北米(米国)で就業しているIT技術者は、世界のIT技術者の2割強、ヨーロッパ全体のIT技術者は、世界の約3割を占めています。
各国のIT技術者数を国・地域別でみると、米国がトップの477.6万人、ついで中国の227.2万人、インドの212万人と続きます。この3カ国にて、世界のIT技術者の約43%を占めており、IT大国として大きな存在であることがわかります。
なお日本は109万人で、第4位となりました。しかしながら、トップの米国の2割強、3位のインドと比較しても約半数に留まる結果となりました。
次に、全人口に占めるIT技術者の割合を地域別にみると、最も割合が高いのは北ヨーロッパの1.59%、次いで米国の1.47%、西ヨーロッパが1.12%と続きます(図表④)。
なお、地域別で最もIT技術者数が多いアジア・オセアニアは0.20%と、人口に占めるIT技術者の割合は低いことがわかります。今後各国のIT産業が成長することにより、IT技術者が多く生まれる可能性を秘めているといえるでしょう。
※IT技術者数が不明なベラルーシとカザフスタンは算出から除外
IT技術者の割合を国・地域別に見てみると、トップがアイスランドの2%、第2位以下は、スウェーデン、エストニア、アイルランド、フィンランドと、ヨーロッパの国が続きます。注目すべきは北ヨーロッパ諸国で、トップ10に6カ国がランクインする結果となりました。
なお、IT技術者数において世界第2位、3位の中国とインドは、それぞれ67位、70位と、人口の多さが影響してか、IT技術者の割合は低い結果となりました。また日本は、0.86%の32位で、アジア圏では、韓国(12位)、シンガポール(22位)、香港(24位)に続く4位となりました。
※IT技術者の割合は、小数点第3 位を四捨五入し算出
IT技術者数をデータが収集できる前年と比較し、人数ベースでの伸び率を算出したところ、世界のIT技術者数は年間3.35%増加していることがわかりました。これを地域別にみてみると、最もIT技術者数が伸びているのは北ヨーロッパの5.63%、そして中央・西アジア、東ヨーロッパと続きました(図表⑥)。北ヨーロッパは、IT技術者の割合が高いうえに、技術者の人数も大きく増えるなど、注目に値します。
IT技術者数の伸び率を国別にみてみると、最も高いのがルクセンブルクおよびラトビア、そして3位がベルギーとなり、ヨーロッパ各国の伸び率の高さが目立つ結果となりました。
一方、IT技術者数トップ3においては、中国が8.59%の16位、インドが5.71%の22位、米国が3.22%の35位となりました。伸び率では上位ではありませんが、母数の規模からして、相当の拡大傾向であると言えます。なお、日本は4.81%で、世界平均である3.35%を上回ってはいますが、順位としては27位となりました。
※IT技術者数の増加率は、小数点第3 位を四捨五入し算出
1 ) IT技術者について
情報通信業就業者の中で、国際標準職業分類 で「専門職」「技師、准専門職」に分類された人としています。
また、中国、インド、インドネシア、台湾、ニュージーランドの5 カ国に関しては、IT技術者数を特定するデータを収集できなかったため、同地域の他15 カ国における情報通信業就業者に占めるIT技術者の割合の平均値57.5 %と同等にIT技術者が存在すると仮定して算出しています。
なお米国については、米国労働省労働統計局データより「Computer and Mathematical Occupations」と「Computer and Information Systems Managers」の合計としています。
2 ) 出典について
国際労働機関 (ILO) 、経済協力開発機構(OECD)、国際連合教育科学文化機関(UNESCO)の統計データをおよび下記を元に算出しています。
北米(米国):米国労働省労働統計局、中国:「中華人民共和国国家統計局」データ、インド:NASSCOM, The IT Industry in India: Strategic Review、日本:「労働力調査」
3 ) 地域の分類について(略称にて記載)
アジア・オセアニア(20 カ国・地域):中国、インド、日本、韓国、インドネシア、フィリピン、ベトナム、台湾、パキスタン、タイ、イラン、マレーシア、バングラデシュ、香港、シンガポール、スリランカ、ミャンマー、カンボジア、オーストラリア、ニュージーランド/北米(1 カ国):アメリカ/中南米(14 カ国):ブラジル、メキシコ、アルゼンチン、チリ、ペルー、エクアドル、ボリビア、グアテマラ、ドミニカ共和国、コスタリカ、ウルグアイ、ホンジュラス、エルサルバドル、パナマ/西ヨーロッパ(9 カ国):イギリス、ドイツ、フランス、オランダ、ベルギー、スイス、オーストリア、アイルランド、ルクセンブルク/南ヨーロッパ(10 カ国):スペイン、イタリア、ポルトガル、ギリシャ、セルビア、クロアチア、スロベニア、北マケドニア、マルタ、モンテネグロ/東ヨーロッパ(10 カ国):ロシア、ポーランド、ウクライナ、ルーマニア、チェコ、ハンガリー、ベラルーシ、ブルガリア、スロバキア、モルドバ/北ヨーロッパ(8 カ国):スウェーデン、デンマーク、フィンランド、ノルウェー、ラトビア、リトアニア、エストニア、アイスランド/中央・西アジア(9 カ国):トルコ、イスラエル、カザフスタン、サウジアラビア、アラブ首長国連邦、キルギス、アルメニア、カタール、キプロス/アフリカ(11 カ国):エジプト、カメルーン、アルジェリア、エチオピア、ガーナ、セネガル、モザンビーク、モーリシャス、ザンビア、ルワンダ、マリ
4 ) 本レポート詳細については、当社WEBサイトに連載として掲載しています。
URL: https://corporate.resocia.jp/ja/info/investigation
連載グローバルレポート:「世界各国のIT技術者数」第1 回~5 回
世界各国から優秀なITエンジニアを採用し、国内企業に派遣するグローバルプロジェクト。世界40を超える国から700人以上を採用し、国内企業に派遣しています。日本語教育にて30年以上の実績をもつグループ会社のノウハウを活用し、ITエンジニアとして必要な日本語力を育成したうえで、顧客企業のITプロジェクトに派遣しており、海外ベースのITスキル、開発手法、発想、アイデアを「派遣活用」できることが特長です。
サービスサイトURL: https://git.resocia.jp
1988年創業以来、人材派遣、正社員紹介、アウトソーシングなどの幅広い人材サービスを全国28 拠点で展開しています。グループ内の教育事業をバックボーンにしていることが強み。また、多様な雇用形態と女性・シニア・グローバルなど多様な人材を組み合わせ、最適な人材ソリューションを提供するとともに、求職者それぞれの働き方にあったキャリア形成を支援しています。 ※拠点数は2019年4月時点
●代表取締役: 御旅屋 貢
●所在地 : 東京都新宿区西新宿7–5-25 西新宿プライムスクエア1階
●資本金 : 1億円
●URL : https://resocia.jp
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